La organización comunitaria en centros de albergue

Explorando la humanidad y resiliencia en medio de desastres naturales con Carlos Ávila Molina.

Conversaciones con Giselle Dávila - Videos

Historias de Esperanza

En este episodio, Giselle Dávila conversa con Carlos Ávila Molina, ex embajador y director corporativo de desarrollo organizacional, sobre las respuestas comunitarias a las recientes crisis naturales en Centroamérica. Descubre cómo la solidaridad y el liderazgo emergen en tiempos difíciles, y cómo un decálogo para la organización comunitaria en albergues puede transformar la gestión de desastres. Este diálogo resalta la importancia de la colaboración y el apoyo mutuo para superar las adversidades.

Giselle Dávila
Asesor, facilitador y consultor profesional sobre temas de desarrollo personal, por medio de herramientas de coaching, que permiten a los clientes (coachees) acceder a todo su potencial personal y/o profesional, superando obstáculos como el miedo y la desconfianza .

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Para entender este comportamiento errático del que todos podemos ser víctimas, tenemos que entender cómo funcionamos desde nuestro cerebro ante los estímulos. Por ejemplo, ante el estímulo de empezar a diseñar el plan de negocios de mi proyecto anhelado. El cerebro podrá interpretar esta tarea como abrumadora, difícil o de mucho esfuerzo y agobio. Consecuentemente, presentará alternativas de tareas más complacientes y poco demandantes, a fin de minimizar esas emociones negativas. Si se cae en este engaño, se pueden realizar muchas tareas sencillas, cortas, y de poco esfuerzo, creando la sensación de realizar varias e importantes tareas, aun cuando realmente no lo son. ADEMÁS: Gestionar y resolver conflictos adecuadamente es un tema de interés mundial Este comportamiento, no solo impide la ejecución de tareas beneficiosas y convenientes, sino que aplaza la ejecución de labores realmente importantes. Lamentablemente, la conducta anterior generará aún mayor agobio, ansiedad, y estrés. Como consecuencia, se producirán nuevas y falsas recompensas, creando un círculo vicioso emocional que nos alejará de nuestros proyectos, labores y metas más provechosas. Recuerde, es importante no caer en el engaño de invertir nuestro tiempo, esfuerzo, y energía en falsas retribuciones. Aprendamos a enfocarnos con firmeza y voluntad en las tareas que generan prosperidad.

Procrastinación, el falso engaño de obtener pobres recompensas en lugar de extraordinarios beneficios

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«Si quieres ir rápido camina solo.Si quieres ir lejos, camina acompañado»


Proverbio Africano.