Saboteadores internos, los enemigos íntimos que debemos conocer

¿Qué debemos hacer frente a estos saboteadores? Aquí la respuesta

¿Qué debemos hacer frente a estos saboteadores? Aquí la respuesta

Si no tuvieras límites, ¿qué te gustaría hacer?; ¿Qué emprendimiento realizarías?;¿Hacia dónde dirigirías tu esfuerzo? Antes de continuar leyendo esta columna quisiera que hagas una pausa y trates de darle respuesta a estas preguntas.

Ahora bien, me gustaría preguntarte, ¿qué te impide lograr eso que tanto anhelas? ¿Qué te detiene? Muchas veces, lo único que impide que sigamos adelante con nuestros sueños, es el detractor o adversario interior que desde el coaching lo conocemos como “saboteador”.

Un saboteador, es ese pensamiento que muestra los peores escenarios o posibilidades que pueden darse frente a nuestros proyectos, con el fin de protegernos.

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Pero ¿Por qué tenemos en nuestro interior un detractor o un saboteador? La ciencia nos ha enseñado que nuestro cerebro crea procesos mentales de experiencias buenas y malas con el propósito de resguardarnos. Si bien es cierto, estos procesos mentales nos protegieron evolutivamente en el pasado, hoy en día ya no nos sirven porque nos paralizan.

Entonces, ¿Qué debemos hacer frente a estos saboteadores? Debemos aprender a identificarlos como pensamientos limitantes que se caracterizan porque tienden a mantenernos estáticos en nuestra zona de confort.

Infortunadamente, en esta “zona segura” no suceden cosas extraordinarias.

Entonces, cuando estemos de cara frente a nuestras metas y sueños, aprendamos a silenciar los pensamientos limitantes y a enfocarnos en trabajar por nuestros sueños y metas.

Nos seguimos.

Giselle Dávila
Asesor, facilitador y consultor profesional sobre temas de desarrollo personal, por medio de herramientas de coaching, que permiten a los clientes (coachees) acceder a todo su potencial personal y/o profesional, superando obstáculos como el miedo y la desconfianza .

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Para entender este comportamiento errático del que todos podemos ser víctimas, tenemos que entender cómo funcionamos desde nuestro cerebro ante los estímulos. Por ejemplo, ante el estímulo de empezar a diseñar el plan de negocios de mi proyecto anhelado. El cerebro podrá interpretar esta tarea como abrumadora, difícil o de mucho esfuerzo y agobio. Consecuentemente, presentará alternativas de tareas más complacientes y poco demandantes, a fin de minimizar esas emociones negativas. Si se cae en este engaño, se pueden realizar muchas tareas sencillas, cortas, y de poco esfuerzo, creando la sensación de realizar varias e importantes tareas, aun cuando realmente no lo son. ADEMÁS: Gestionar y resolver conflictos adecuadamente es un tema de interés mundial Este comportamiento, no solo impide la ejecución de tareas beneficiosas y convenientes, sino que aplaza la ejecución de labores realmente importantes. Lamentablemente, la conducta anterior generará aún mayor agobio, ansiedad, y estrés. Como consecuencia, se producirán nuevas y falsas recompensas, creando un círculo vicioso emocional que nos alejará de nuestros proyectos, labores y metas más provechosas. Recuerde, es importante no caer en el engaño de invertir nuestro tiempo, esfuerzo, y energía en falsas retribuciones. Aprendamos a enfocarnos con firmeza y voluntad en las tareas que generan prosperidad.

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